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Team Building

Team Building à Lyon

Le Team Building vise à donner aux équipes, les outils pour fonctionner en accord et en harmonie vers un objectif commun, tout en utilisant les forces et les spécificités de chacun pour l’atteindre. Nous sommes de plus en plus amenés à travailler en équipe et de manière interdépendante, c’est-à-dire reliés les uns aux autres dans un esprit de coopération. La prise en compte de ce phénomène met en évidence que la prochaine étape du processus d’évolution de l’humanité est d’affiner sa capacité à fonctionner en groupe.

Qu’il s’agisse de créer une vision d’entreprise, d’intégrer de nouveaux membres dans l’équipe, de fusionner, les employés adhèrent aux souhaits de l’entreprise avec plus de souplesse s’ils sont inclus dans le processus créatif.

Approches
  • Percevoir l’équipe comme un organisme intelligent
  • Promouvoir un leadership solide au sein du groupe
  • Inclure tous les acteurs en tant qu’éléments nécessaires
  • Prendre en considération le niveau de conscience de l’équipe
  • Souligner l’importance des changements dans le fonctionnement en l’équipe
  • Observer le fonctionnement systémique de l’entreprise
  • Mettre en avant le concept de la co-construction
Outils
  • Sens et visioning inspirants
  • Elément humain de Will Schutz
  • Approche systémique, le modèle O.R.F.
  • Imago de groupe et intelligence collective
  • Être OK dans le chaos management
  • Signes de reconnaissance et circuit de confiance
  • Appreciative Inquiry
Bénéfices
  • Autonomie et responsabilité partagée
  • Plus grand dynamisme au travail
  • Confiance accrue au sein du groupe
  • Authenticité et vérité dans l’équipe
  • Force et complémentarité des différences
  • Augmentation de la cohésion des équipes
  • Croissance de la créativité
Témoignage Team Building

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